簡歷模板分享:打造你的職場“敲門磚”,讓夢想照進現實

2024-06-07 11:02:24

在追逐夢想的道路上,我們都需要一把獨特的“敲門磚”來打開職場的大門。而這份“敲門磚”,就是我們精心準備的簡歷。它不僅是我們過往經歷與能力的展示,更是我們向企業展示自我風采的窗口。今天,為大家準備了充滿創意與趣味的簡歷模板分享,讓我們一起打造那份能夠吸引眼球、引發興趣的職場名片吧!

Swisse斯維詩關注社會議題,通過解決職場健康問題彰顯品牌價值

2022-10-27 09:56:12

做營銷的人應該會留意到,這幾年的營銷人逐漸擺脫傳統營銷里的功利感。品牌已經從單純營利性的廣告思維,轉向社會議題營銷思維,日益關注社會的重大議題,比如從環保主義、社會公益、為女性權利等不同角度,揭露社會問題并為群像發聲。

標簽: 產品運營  

提高職場競爭力,你需要“有趣”

2022-06-27 21:45:51

有趣,可以提高職場競爭力嗎?當然可以。上周直播間邀請到一位高手,朱老絲,他能幫助你把“有趣”,融入到事業和日常生活里,提高自己的競爭力。

標簽: 自我成長  

職場人如何提升PPT提案能力

2021-11-25 21:21:07

PPT提案,如今成為優秀職場人工作中必備的硬核技能之一。好的提案能力,可以幫你在客戶那贏得生意、讓你在跟上級匯報時候輕松應對、讓你在業界塑造職業的口碑、讓你在融資路演的時候獲得青睞......如何提升PPT提案能力呢?

如何塑造職場核心競爭力

2021-08-26 10:46:34

很多人都在談提升核心競爭力,因為我們現在普遍都缺乏安全感。不知道哪一天,公司倒閉了/行業萎靡了/中年危機了,于是被社會給淘汰了,如果真到了那一天,挺可怕的。我們都希望成為有核心競爭力的人,因為那樣,我們就擁有了一個不依附于任何平臺的能力。那么,你真的清晰自己的核心競爭力嗎,你知道該如何著手提升嗎?

標簽: 職業規劃  

【135早資訊】:美團試水外賣社交;阿里成立反職場陋習小組,無條件支持員工拒絕勸酒

2021-08-13 10:09:28

每天早上9:00搜羅互聯網新鮮事,助你找到新風向!

標簽: 新聞   運營思維   運營基礎  

初入職場必做的一件事:職業規劃

2021-03-23 14:10:45

一提起職業規劃,相比很多人都多多少少有些迷茫,不知道自己該怎么明確出一個清晰靠譜的職業規劃,有時及時勉強做出來也不盡人意,更不用說具有很強的可操作性。遇到這樣的問題,那原因是出在哪咧?

標簽: 職業規劃  

職場攻略|胖友,你要職場工具包不要?

2020-08-07 14:28:12

50G辦公資料包免費送!

辦公素材免費領—職場135

2020-06-18 10:36:40

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職場必備的辦公技能課程

2020-05-07 11:13:43

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135編輯器社群開講—疫情之下 職場人何去何從

2020-03-13 10:04:59

135編輯器社群開講—疫情之下 職場人何去何從

職場135攜手善診,為大家準備了1000份父母免費體檢套餐!

2019-10-18 10:23:44

職場135攜手善診,為大家準備了1000份父母免費體檢套餐!

標簽: 互聯網   線上活動   公眾號  

捧紅范冰冰、歐陽娜娜的“炒作女王”拍了部綜藝,暴露了99%職場人的問題

2019-05-13 11:03:17

當面臨職場轉折點的時候,你可以用自己的努力去改變,讓自己適應當下的環境,積累經驗好好成長,也可以選擇離開。

標簽: 職場   管理   方法論  

吃相,決定了你在職場的成??!

2019-03-25 09:26:22

識人,也并非看準一個人就萬事大吉。對于各具特性的人來說,如何識別同樣是對管理者識人功力的考驗。

標簽: 職場   經典案例  

職場遇奇葩,忍不忍?

2019-03-15 16:04:20

“你將來會碰到很多你不欣賞、不贊成的人,而且必須與他們共事。這人可能是你的上司、同事,或部屬,這人可能是你的市長或國家領導。你必須每一次都做出決定:是與他決裂、抗爭,還是妥協、接受??範?,值不值得?妥協,安不安心?在信仰和現實之間,很艱難地找出一條路來。你要自己找出來?!?/p>

標簽: 職場   管理  

增長黑客 | 職場脈脈的增長路徑

2019-01-30 11:07:13

15年火爆北京各大街頭的職場社交軟件脈脈,同樣現面臨增長,產品發展的瓶頸。一款高頻剛需的「社交」產品,逐漸淪落成一款「銷售廣告」的工具?;仡^來看脈脈在創立到瘋狂增長的最高路段,是所有增長與品牌的同學,要深度學習及研究分析的。

職場人年終獎大比拼,慘烈現場曝光

2019-01-29 15:15:39

每個人都是自我價值的操控者,有人迷失,有人沉淪,有人走到了圣殿。

職場高手都知道如何拒絕

2019-01-04 15:41:42

職場上耿直的人確實不怎么受歡迎,但是耿直且真誠,是難能可貴的品質。

職場中學歷的影響:考研還是就業?

2019-01-04 15:39:34

如果你本科學歷非常不好,或者你真的想要去做學術,想要去深造,又或者你不喜歡自己的專業,同時又有一個很喜歡的專業,那么,考研值得。

揭秘職場中的鄙視潛規則

2019-01-04 15:36:52

對于一家互聯網公司而言,哪個部門才是鄙視鏈最頂端?

吳曉波頻道送你10本職場好書,助你攀登職場高峰

2019-01-04 15:34:41

當你在職場中不知道如何才能混的風生水起得時候,閱讀可能是幫助你思考,解決疑難雜癥的最佳途徑。

四個職場人際關系原則,讓你不吃虧

2019-01-04 15:22:29

職場中,每個人的身份角色不同,你要的是過程,我要的是結果,你看重成本,我看重收益,這就是職場沖突的原因。

職場新人如何進入新媒體運營崗位:2個故事分享

2018-12-22 16:07:33

有人提問說:正想轉行做新媒體,能說說0經驗如何進入這個行業嗎?下面我們就通過2個故事,仔細說說這個問題。

標簽: 職場   綜合性   方法論  

職場中需要養成哪些習慣?

2018-12-20 16:09:51

在運營和營銷人員身上我們能學到哪幾個好習慣呢?這些習慣在我們我們工作中能帶來哪些幫助?

標簽: 職場   營銷   綜合性  

職場巨嬰,“毀”人不倦

2018-12-19 17:57:12

大多數成年人,心理水平是嬰兒。我們都是大號嬰兒。

標簽: 自我成長  

從畢業到職場,這類人才能快速成長

2018-11-26 09:43:58

關于「成長」,我把它定義為專業知識與技能、通用管理技能,和(或)管理職級與地位的成長與發展。這個成長,既有外在成長,也有內在的成長。

標簽: 女性成長   自我成長  

職場成長的必經之路:挨罵

2018-11-26 09:40:00

每個人都希望被這個世界溫柔地對待,但是沒有沖突,沒有不滿,沒有人告訴你你其實很一般,很多時候我們就只會溫柔滴待在原地,很多年。

標簽: 職場   管理  

職場女性如何快速實現個人增值,從實習生到CEO只需6年?

2018-11-15 09:44:21

“管理”,不僅給了我最堅硬的盔甲,讓我跟老公十年的感情更加堅固,闖過了巨大的考驗;

標簽: 職場   管理   方法論  

職場發展:成為專家還是管理者?

2018-11-08 09:10:09

人們常說:不想當將軍的士兵不是好士兵,用到現在來說,當你選擇進入職場成為一名員工之時,必然抱著目標成為一名管理者。然而,管理者往往只是少數,想要成為一名合格的管理者并非易事。

標簽: 職場   綜合性   方法論  

職場爬梯子為何難以成功?

2018-07-26 15:49:25

隨時隨地將你的知識和技能做最大價值的自由置換,而不再依賴于任何公司;

持續放大你的職業價值,永遠保持巨大競爭力的勢能;

獲得真正的職業自由,打工、創業還是自由職業,都你自己說了算。

標簽: 職場   新手入門  

職場現形記:90后小怪獸 VS 前輩奧特曼

2018-06-19 11:10:43

今年夏天,第一批90后大學生正式畢業。才剛入秋,這群精力滿格的新同事打出的各種意外牌,已經給不少摸爬滾打多年的資深職場人來了一場“震撼教育”。90后員工真的是一群職場小怪獸?如果我們是奧特曼,該如何和小怪獸們和平相職呢?

標簽: 職場   心理   綜合性  
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